Jak się przebranżowić ?
Chcę pracować na turbinach wiatrowych.



 
Wiele osób zastanawia się jak się przebranżowić na OZE.

Odnawialne źródła energii to temat bardzo popularny i przyszłościowy. Praca w branży WIND zyskuje ciągle na popularności. Odnawialne źródła energii to temat nośny i przyszłościowy. Zmiana pracy to zawsze duże wyzwanie, ponieważ wiąże się ze zmianą środowiska i nowymi wyzwaniami. Korzystając z własnego doświadczenia postaramy się doradzić tak, żeby przejście na nową drogę zawodową obyło się bez komplikacji.


Do pracy jako technik turbin wiatrowych przyda się zacięcie majsterkowicza. Wszystkiego można się nauczyć krok po kroku, dlatego wielu śmiałków decyduje się na tę pracę bez wcześniejszego doświadczenia. Mimo, że stawki w branży są relatywnie wysokie, należy przewartościować wszystkie za i przeciw przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji. Wiele osób chce zmienić pracę na bardziej dochodową, więc podejmiemy ten temat z wielu punktów widzenia.


Jak przebranżowić się by móc pracować na wiatrakach,
czyli Twoje preferencje vs. rzeczywistość.

Jest to filozoficzne podejście, ale przed zmianą pracy zastanów się co chcesz w życiu robić. Wiele osób twierdzi, że próbowało zmiany i są rozczarowani, a czy przypadkiem nie próbowali zmienić minimalnie mało? Czy przypadkiem nie oczekiwali milionów albo wybierali interesy, które wymagały ogromnych nakładów przy stopie zwrotu 10-15% w skali roku, i to w najlepszej opcji po odjęciu kosztów. Racja, w ten sposób można się tylko rozczarować.


Zmiana pracy to mniejsze ryzyko niż pędzenie samochodem ponad limit przez miasto albo krętymi drogami w deszczu. Kierowca rajdowy zapoznaje się z trasą i jedzie z dodatkową parą oczu - pilotem, dlatego może sprawnie i szybko pokonywać kolejne odcinki trasy z optymalną prędkością. W takim razie, skoro przez zmianę pracy nie zderzysz się czołowo z drzewem, nie zginiesz, a przy odrobinie zaangażowania możesz polepszyć swój byt, to może jednak warto? Niestety, trzeba wyjść ponad swój codzienny schemat myślenia i zrobić coś dla siebie, tak dla odmiany.


Czasem nie warto poddawać się stagnacji, a ryzykować. Dokładnie przeanalizować wszystkie obawy i ocenić ewentualne straty. Wielkim rewolucjom zawsze towarzyszy doza niepewności, podobnie jest z pracą w sektorze energii odnawialnej.


Zapytasz, jak więc bezpiecznie się przebranżowić? Jak dokonać zmiany i kto będzie pilotem? Chętnie udzielimy Ci praktycznych wskazówek, więc nie wahaj się pisać i dzwonić consulting zawodowy to nasza specjalność.


Garść praktycznych porad.

Nigdzie nie dowiesz się tylu ile u źródła, dlatego bez obaw skontaktuj się z fachowcami. Poznaj praktyków, a oni przekażą Ci wiedzę, jak praca wygląda „od środka”. Oczywiście nie każdy ma od początku zasobną listę kontaktów, więc warto posłużyć się bazą social media – polecamy LinkedIn.


Jeśli stwierdzisz, że to zajęcie jest dla Ciebie, zabierz się za rozwój kompetencji, bowiem to one są najważniejsze. Branża OZE to branża anglojęzyczna, ale można spotkać się także z językiem niemieckim czy hiszpańskim, zresztą chyba jak wszędzie, tyle, że tu to normalne. Twoje umiejętności językowe są więc podstawą i warto zadbać o jak najlepszy poziom znajomości języków obcych oraz ich jak największą ilość. Inna kwestia to kursy, ponieważ właśnie one stanowią bilet wstępu do podjęcia jakichkolwiek działań w branży.


Jako technicy z wieloletnim stażem wiemy, że proces zdobywania kolejnych szczebli kariery ułatwia spójny plan. Niezależnie, czy zdecydujesz się na naprawę łopat, czy instalację turbin, warto znać specyfikę pracy i kształcić się w wybranym kierunku, ponieważ tylko takie podejście to najkrótsza droga do sukcesu.


Warunki pracy

Zarobki to temat tabu sektora OZE i to temat tabu, który przywędrował z branży olejowej. Prognozy są jednak dobre, bowiem branża kształtuje własny charakter, a co za tym idzie jej zasady są bardziej klarowne. Pracownicy coraz częściej wymieniają się między sobą poglądami i informacjami o stawkach, nawet jeśli obowiązuje ich zasada poufności.


Warunki finansowe są zależne od poszczególnej firmy. Niestety stawki ostatnimi czasy się obniżyły, podobnie jak warunki pracy. Otóż, kiedyś pracowano w systemie „door to door”, oznaczało to, że w momencie opuszczenia domu, firma przejmowała wszystkie koszty oraz wypłacała wynagrodzenie od tego momentu, aż do powrotu do domu. Pracownik nie opłacał kosztów przejazdu taksówkami, transportu samolotem, noclegu w hotelach itd.


Aktualnie standardem staje się:

  • dzień podróży płatny tylko w 70-50% stawki dziennej, a czasami w ogóle,
  • hotele, większość pracodawców utrzymuje poziom standardu 4-5 gwiazdek, ale trend jest także spadkowy,
  • stosowanie „dni pogodowych”. Od kilku lat niektóre firmy zaczęły stosować praktykę tzw. dni pogodowych. Oznacza to, że gdy warunki do pracy są niekorzystne, a pracownik oczekuje na ich zmianę, obniża się wynagrodzenie ze 100% do 70%, a czasem nawet 50%. Takie traktowanie pracowników spotyka się ze sporym oporem i słusznie. Należy pamiętać, że pogoda to nie nasza wina, a my jesteśmy dostępni 100%, z drugiej strony patrząc jest to rodzaj umowy. Klient oferuje nam jakieś pieniądze za siedzenie w hotelu na basenie, a my możemy się zgodzić albo nie.

Jaki z tego wniosek? Wybieraj świadomie firmę i negocjuj warunki, tak abyś sam był z nich zadowolony.

 
Zarobki w branży wiatrowej

Przeciętne wynagrodzenie technika waha się od 200 do 400 euro dziennie, jeśli chodzi o pracę z tzw. „drugiej ręki”. Wciąż są firmy, które płaca dobrym technikom, team leaderom, supervisorom wynagrodzenia rzędu 600-700 euro dziennie.


Mimo wszystko dni pogodowe, podróże itd. obniżają sumarycznie zarobek za cały wyjazd. Czasem technicy mają dobry sezon i znajdują nowy dom w pracy, ale branża zmienia się na gorsze i wielu ludziom to się nie podoba. Mówi się, że wynagrodzenie dostajesz nie za swoje umiejętności tylko za rozłąkę z rodziną. Żadne pieniądze nie są jednak w stanie zastąpić kontaktu z bliskimi.


Sam doświadczyłem historii gdzie przyleciałem do pracy w pół rotacji mojego nowego zespołu żeby ich przejąć na akcji. Chłopcy byli z Afryki i ich jedyny kontakt z rodziną był przez komunikatory. Na statku akomodacyjnym kapitan odciął internet bo stwierdził, że Visat jest za bardzo obciążony, a oni mają problem z pozycjonowaniem się przy turbinach. Wszystko byłoby zrozumiałe, gdybym nie pracował w biurze i nie miał świadomości ile Visat kosztuje i jest to marginalny koszt przy stratach jakie powoduje stres u ludzi, którzy nie mają kontaktu z rodzinami.


Historia była o tyle nieprzyjemna, że jeden z moich współpracowników miał dziecko w szpitalu i od ponad 10 dni nie miał w ogóle kontaktu z nimi. Miałem okazje chłopaków wziąć na platformę na nockę. Dobrze znałem tą platformę bo pracowałem na niej wcześniej i wiedziałem, że mamy potężnego single moda liczonego w Tera transferu i chłopcy w końcu będą mogli pogadać. Jak pomyślałem tak zrobiłem i ku mojemu zdziwieniu został w mojej obecności zrobiony na mnie donos do OIMa na tym statku, że zamiast że zamiast pracować, są rozmowy na telefonie. Ku mojemu większemu zdziwieniu był to chłopak z Polski jedna z niespełnionych trójek.


Takie klimaty też bywają i niestety trzeba się na to uodpornić. „Homo homini lupus est”.

Czy już wiesz jak przebranżowić się na wiatraki ?

Pamiętaj, że wszystko leży w Twoich rękach, więc dokładnie przemyśl najważniejsze aspekty pracy jako technik turbin wiatrowych. Odnawialne źródła energii to połączenie ekologii i energetyki. Coraz więcej osób chce wejść do branży OZE, ponieważ daje ona dynamiczny rozwój.


W pozostałych artykułach przeczytasz o kontraktach i innych aspektach tej pracy.

Logowanie

Nie pamiętasz hasła?

Stworzyć konto?

gdpr-image
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Aby dowiedzieć się więcej,
Czytaj dalej